Client Français : configuration de workflows et business rules ; paramétrage de données RH et paie dans EC ; création de positions ; import et export de données ; reprise de données; gestion et réponse aux tickets utilisateurs ; rédaction de workbooks ; atelier et point régulier client; formation Employee Central
Client International : paramétrage ; réponse aux tickets utilisateurs.
Client international : reprise de données, réponse aux tickets des utilisateurs.
Client International : formation au module recrutement
Consultante SIRH Successfactors
FITEC
Décembre 2019
à mars 2020
SAP Successfactors - Core HR- Employee Central
Utiliser et paramétrer le Core HR
Charger et extraire des données employés
Mettre en place des habilitations ( users, permissions)
Manager un projet d’implémentation d’un ERP
Méthodologie d’animation d’un atelier de recueil de besoin
Modéliser des processus métiers
Conduite du changement/ Accompagnement
Responsable recrutement international - USA, FR, UK, DACH
CrossKnowledge
Mars 2019
à octobre 2019
User Successfactors (Talent Management)
Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels en France et à l'international
Définir d'une stratégie de recherche de talents et d'un vivier de candidats actifs et passifs.
Identifier, qualifier les futurs talents
Rédiger les promesses d'embauche et les contrats de travail
Piloter des projets RH
Consultante en recrutement
Montreal Associates
2017
à 2019
Londres
Gérer un portefeuille client ( clients spécialisés dans les technologies Microsoft et Web)
Définir une stratégie de sourcing et de chasse
Accompagner les clients sur leurs besoins en tension
Préqualifier et présenter les candidats
Coacher les candidats pour leurs rencontres clients
Former les collaborateurs aux outils, aux bonnes pratiques de recrutement
Participer à des évènements digitaux et organiser des rencontres networking
Responsable recrutement et administratif
Blue Marble
Avril 2016
à décembre 2016
Paris
Recruter les futurs collaborateurs
Elaborer les contrats de travail
Encadrer une équipe
Etre en charge de la relation client
Chargee de recrutement/ Business Developer
Thermostar UK/ Forsec Facikities
2015
à 2016
Londres
Rechercher les candidats sur les diffférents jobboards ou réseaux sociaux)
Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les jobboards (Indeed, Interwise, fish4job) et les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook)
Mener des entretiens physiques
Gérer les contrats et documents adminitratifs
Developper une affaire (suivi et fidélisation clientèle : relance téléphonique client, mails /participation aux négociations avec les clients, etc.. )
Encadrer une ’équipe commerciale
Consultante en management, entrepreunariat
Amber Management
2013
à 2015
Paris
Accompagner les clients dans la gestion de leurs projets
Prospecter des clients
Contribuer à la production d'outils de communication: site internet, présentations client, rédaction de fiches projets.
Élaborer des documents de méthode et/ou de communication interne ou externe